Program de plecări voluntare la Dacia și RTR
Grupul Renault a implementat un nou program de plecări voluntare pentru aproximativ 200 de angajați din cadrul Automobile Dacia și Renault Technologie Roumanie (RTR), oferind compensații de până la 210.000 de lei net de persoană, în funcție de vechime. Programul a început pe 3 iunie și se adresează angajaților cu contracte pe perioadă nedeterminată din zonele afectate de reorganizări sau modificări structurale.
Detalii despre compensații
Valoarea compensațiilor este stabilită pe baza vechimii angajaților în cadrul Grupului Renault România:
- 45.000 de lei net pentru cei cu vechime de până la 2 ani;
- 85.000 de lei net pentru cei cu vechime între 2 și 4 ani;
- 125.000 de lei net pentru cei cu vechime între 4 și 8 ani;
- 150.000 de lei net pentru cei cu vechime între 8 și 12 ani;
- 180.000 de lei net pentru cei cu vechime între 12 și 16 ani;
- 210.000 de lei net pentru angajații cu vechime de peste 16 ani.
Angajații care aleg să părăsească compania își vor încheia contractele individuale de muncă începând cu 6 iulie 2026.
Contextul reorganizării
Programul vine pe fondul reorganizărilor din companie și al adaptării activității la noua strategie „futuREady”. În premieră, centrul de inginerie RTR este inclus în program, ceea ce reflectă extinderea procesului de reorganizare și în zona de inginerie, în trecut vizată în principal de măsuri de restructurare a celorlalte activități de producție.
Decizii recente și impactul asupra producției
Renault a luat recent decizii care au redus rolul uzinei de la Mioveni în producția viitoarelor modele Dacia. Noul crossover Dacia Striker va fi fabricat în Turcia, iar modelul electric urban derivat din Renault Twingo va fi asamblat în Slovenia. Aceste schimbări au dus la o scădere a producției uzinelor Dacia Mioveni și Ford Otosan Craiova, cu 29% în aprilie 2026 față de aceeași lună a anului anterior. Sindicatul Autoturisme Dacia a avertizat că aproximativ 1.200 de locuri de muncă ar putea fi afectate în acest an.
Importanța sectorului auto în România
Sectorul auto contribuie semnificativ la economia României, generând o cifră de afaceri de 35,7 miliarde de euro, echivalentul a aproximativ 13% din PIB, susținând peste 220.000 de locuri de muncă directe și reprezentând o treime din exporturile țării. Includerea RTR în programul de plecări voluntare este un semnal clar al procesului de reorganizare și optimizare a operațiunilor Renault în România.
În concluzie, programul de plecări voluntare reflectă schimbările strategice și provocările cu care se confruntă Grupul Renault, având implicații semnificative asupra forței de muncă și structurii organizatorice în România.
