Reforma sistemului de evaluare a persoanelor cu dizabilități
Ministrul Muncii anunță o reformă semnificativă a sistemului de evaluare pentru încadrarea în grad de handicap. Scopul principal al acestei reforme este să ofere sprijin real și corect persoanelor cu dizabilități, care se confruntă zilnic cu dificultăți.
Problemele actuale ale sistemului
Ministrul subliniază că, de-a lungul anilor, sistemul a fost supus unor abuzuri și fraude, unde persoane au obținut grade de handicap fără a avea nevoie, în timp ce altele, cu probleme reale, s-au confruntat cu birocrația. Această situație a afectat încrederea publicului în instituții și a îngreunat accesul la resursele necesare pentru cei care au cu adevărat nevoie de ajutor.
Transparența și noile criterii
Ministerul Muncii va face publice noile criterii și metodologia de încadrare în grad de handicap, care vor limita abuzurile și vor proteja beneficiarii legitimi. Se vor lua măsuri de remediere pentru problemele identificate în controalele anterioare.
Fraude și lipsa documentației
Ministrul a menționat că s-au întâlnit multe cazuri în care lipsesc cererile de evaluare complexă, documentele de identitate sau scrisorile medicale. În unele situații, au fost folosite parafe falsificate, iar un procent semnificativ din dosarele verificate nu respectau criteriile legale. Sute de persoane figurau în sistemul informatic fără documentație fizică care să susțină deciziile luate în privința lor.
Impactul reformei
Noile criterii și metodologia propuse vor contribui la diminuarea problemelor existente, asigurând o utilizare adecvată a resurselor publice și îmbunătățind viața persoanelor cu dizabilități care se confruntă cu dificultăți reale.
