Transformare în gestionarea angajaților
Ministrul Muncii, Florin Manole, a anunțat că, începând cu 1 octombrie 2025, sistemul REVISAL va fi înlocuit cu REGES-ONLINE, marcând un pas important spre transparență, siguranță și accesibilitate în gestionarea istoricului contractelor de muncă. „De la 1 octombrie 2025, REVISAL devine REGES-ONLINE. Este un pas spre mai multă transparență, siguranță și accesibilitate permanentă la istoricul contractelor de muncă. Nu e nevoie să mutați datele, totul este deja în sistem. Trebuie doar să vă creați cont, rapid și simplu”, a declarat ministrul.
Îndemn pentru angajatori
Florin Manole a încurajat angajatorii să se înroleze din timp în noul sistem, pentru a evita aglomerația și amenzile, subliniind importanța responsabilității față de angajați.
Proiectul de Hotărâre a Guvernului
Guvernul a aprobat, la sfârșitul lunii martie, proiectul de hotărâre pentru implementarea REGES-ONLINE, care va înlocui complet actualul sistem informatic prevăzut de Hotărârea Guvernului nr. 905/2017 privind Registrul General de Evidență a Salariaților (REVISAL). Scopul acestui proiect este de a reglementa sistemul de evidență a salariaților prin digitalizarea completă a procesului de gestionare a datelor privind raporturile de muncă.
Beneficiile REGES-ONLINE
REGES-ONLINE va oferi un sistem informatic centralizat și accesibil online, eliminând necesitatea instalării de aplicații locale. Toate operațiunile vor fi realizate printr-un portal web securizat, asigurând acces extins pentru Inspecția Muncii, angajatori, salariați și autoritățile competente. Acest sistem va realiza interoperabilitatea cu alte baze de date naționale și va spori securitatea datelor prin utilizarea unei infrastructuri moderne și a tehnologiilor de protecție cibernetică.
Concluzie
Schimbarea de la REVISAL la REGES-ONLINE reprezintă o modernizare esențială în gestionarea angajaților, care va facilita accesibilitatea și securitatea datelor în raporturile de muncă.
