Tichetele de creșă din 2026
În 2026, tichetele de creșă sunt esențiale pentru părinții care nu beneficiază de concediu sau indemnizație pentru creșterea copilului. Acest sprijin lunar, destinat acoperirii costurilor pentru educația și îngrijirea timpurie, are o valoare maximă de 710 lei pentru fiecare copil în primele luni ale anului. Accesul la acest beneficiu depinde de statutul copilului și de politica angajatorului, fiind acordat celor care îndeplinesc condițiile legislative.
Ce sunt tichetele de creșă?
Tichetele de creșă fac parte din categoria biletelor de valoare reglementate de Legea nr. 165/2018. Acestea sunt destinate angajaților care nu primesc concediu și indemnizație pentru creșterea copilului și pot fi folosite pentru plata serviciilor oferite de creșe publice, private sau unități echivalente.
Beneficiarii eligibili
Beneficiarii eligibili pentru tichetele de creșă sunt:
- Părinții naturali sau adoptivi ai copiilor cu vârsta de până la 2 ani
- Părinții sau tutorii legali ai copiilor cu handicap, până la 3 ani
Excluși de la acest sprijin sunt asistenții maternali profesioniști și persoanele care găzduiesc copii în regim de plasament temporar sau de urgență.
Valoarea tichetelor în 2026
Începând cu luna octombrie 2025, valoarea maximă a tichetelor de creșă a fost stabilită la 710 lei pe lună pentru fiecare copil. Aceeași sumă se aplică și în primele două luni ale semestrului I din 2026, adică în februarie și martie.
Tichetele pot fi oferite pe suport electronic, iar în cazurile în care acest lucru nu este posibil, angajatorul poate achita direct contravaloarea către creșa la care este înscris copilul.
Cerințe pentru validitatea tichetelor
Pentru ca tichetele de creșă să fie recunoscute legal, acestea trebuie să includă:
- Numele și adresa emitentului
- Perioada de valabilitate
- Mențiunea clară că pot fi folosite doar pentru plata creșei
- Numele, prenumele și CNP-ul angajatului beneficiar
Utilizarea tichetelor de creșă
Tichetele sunt acceptate doar în creșele sau unitățile asimilate cu care angajatorul are contract de prestări servicii. Unitățile asimilate includ unități de educație antepreșcolară, publice sau private, precum și persoane autorizate să exercite profesia de bonă.
Documentele necesare pentru obținerea tichetelor
Pentru a primi tichetele de creșă, angajatul trebuie să depună la angajator următoarele documente:
- Cerere pentru acordarea tichetelor
- Act doveditor emis de creșă sau unitatea asimilată
- Documente care atestă calitatea de părinte sau tutore (certificat de naștere, hotărâre de adopție, hotărâre de tutelă)
- Declarație pe proprie răspundere că celălalt părinte nu beneficiază de același sprijin
- Orice alte documente solicitate de angajator, conform regulamentului intern
Concluzie
Tichetele de creșă din 2026 reprezintă un instrument esențial pentru părinții activi în câmpul muncii, oferind un sprijin concret în acoperirea costurilor de îngrijire timpurie, contribuind la echilibrul dintre responsabilitățile profesionale și cele familiale.
