Tensiuni la Palatul Victoria
Angajații Guvernului se opun măsurilor de austeritate impuse de premierul Ilie Bolojan, acuzând reforma de cultivare a „prigoanei lucrătorilor de la stat”. Sindicatele denunță un asalt fără precedent asupra drepturilor angajaților, susținând că reducerea posturilor și tăierile salariale sunt instrumente de presiune politică.
Acuzații privind adoptarea reformei
Reprezentanții sindicali critică modul în care a fost adoptat actul normativ, afirmând că premierul a ignorat avertismentele provenite din ministere și de la Consiliul Economic și Social. Sindicatele susțin că avizele au fost depuse cu foarte puțin timp înainte de ședința de Guvern, iar premierul a adoptat un stil de conducere autocrat, tratând consultările legale ca pe o formalitate lipsită de importanță.
Critica măsurilor de austeritate selective
Nemulțumirea angajaților se concentrează pe caracterul selectiv al măsurilor de austeritate, care par să ocolească zonele cu mize politice ridicate. Funcționarii publici se confruntă cu amenințări la adresa drepturilor și securității profesionale, în timp ce structuri politizate, cum ar fi CNSAS sau CNCD, beneficiază de imunitate. Sindicatele sugerează că reforma este o manevră pentru a înlocui cadrele actuale cu „oameni de partid”.
Utilizarea Ordonanței de Urgență
Folosirea Ordonanței de Urgență ca instrument legislativ, fără o situație extraordinară, este considerată o încălcare a principiilor democratice. Sindicatele avertizează că această abordare transformă cetățenii și funcționarii în „obiecte” în cadrul jocului de putere politic. De asemenea, tonul Executivului este comparat cu discursurile radicale din perioadele dificile ale secolului trecut.
Concluzie
Tensiunile generate de reforma Bolojan și reacțiile sindicatelor reflectă un climat de instabilitate în guvern, cu implicații semnificative pentru angajații din sectorul public și pentru viitorul politic al executivului.
