Problema distribuției pensiilor la domiciliu
Directorul Companiei Naționale Poșta Română, Valentin Ștefan, a declarat că serviciul de distribuire a pensiilor la domiciliu este neprofitabil și nu reprezintă un business sustenabil. Poșta primește lunar aproximativ 60 de milioane de lei de la Ministerul Muncii, dar o parte semnificativă din această sumă se întoarce la stat prin costurile de procurare a numerarului.
Costurile suplimentare și impactul financiar
Ștefan a explicat că între 15-20% din cele 60 de milioane de lei reprezintă cheltuieli cu achiziționarea de numerar, deoarece Poșta cumpără circa 5% din întreaga masă monetară a țării în primele două săptămâni ale lunii. Banii sunt achiziționați de la bănci comerciale, precum și de la Trezorerie și Banca Națională, ceea ce face ca o parte din fondurile primite să fie reluate în bugetul de stat.
Costurile suplimentare includ instalarea de elemente de siguranță pe mașinile de livrare și întreținerea centrelor de procesare a numerarului. Aceste cheltuieli sunt efectuate exclusiv pentru parteneriatul cu Ministerul Muncii.
Propunerea de reorganizare a serviciului
Valentin Ștefan a solicitat Ministerului Muncii să organizeze o licitație pentru distribuirea pensiilor, afirmând că aceasta ar determina dacă suma de 60 de milioane de lei este corectă. El estimează că, în cazul unei licitații, suma ar putea fi considerată un „mare discount” pentru minister.
Impactul asupra pensionarilor
Aproximativ 40-45% dintre pensionari, dintr-un total de 4,5 milioane de beneficiari de ajutoare, pensii sau alocații, primesc pensiile cash prin Poșta Română. Întrebat dacă există riscul ca Poșta să piardă acest serviciu, Ștefan a declarat că ar fi un lucru pozitiv pentru companie.
Concluzie
Propunerea directorului Poștei Române de a organiza o licitație pentru distribuția pensiilor ar putea schimba radical modul în care acest serviciu este gestionat, având implicații semnificative atât pentru companie, cât și pentru pensionari.
