Reducerea fondurilor pe seama celor mai nevoiași? Impactul deciziei lui Ilie Bolojan asupra spitalelor de specialitate pentru pacienți cu afecțiuni grave
O măsură fiscală controversată
Începând cu 1 februarie, prima zi de concediu medical nu va mai fi remunerată, inclusiv pentru pacienții oncologici. Această decizie a stârnit indignare, având un impact direct asupra bolnavilor cu afecțiuni grave, care susțin că pierderea acestor venituri le afectează supraviețuirea zilnică. Medicii au semnalat o birocrație haotică și reguli neclare privind eliberarea documentelor medicale.
Reforma concediilor medicale: Distribuția costurilor
Noua măsură vizează restructurarea modului în care statul și mediul privat împart costurile legate de sănătatea angajaților, cu scopul de a economisi anual 1 miliard de lei.
Schematizarea plăților
| Perioada de concediu | Cine suportă costul? | Impact asupra angajatului |
| Ziua 1 | Angajatul | Neplătită (pierdere de venit) |
| Zilele 2 – 6 | Angajatorul | Firma plătește integral indemnizația |
| Ziua 7 – Final | Statul (FNUASS) | Intervenție doar pentru cazuri pe termen lung |
Consecințele noii măsuri
- Pentru cetățeni: O povară financiară directă din prima zi de boală, afectând în special pacienții cu afecțiuni cronice sau incurabile.
- Pentru firme: Creșterea cheltuielilor, deoarece angajatorii vor acoperi o perioadă mai lungă din fonduri proprii.
- Pentru bugetul de stat: Reducerea presiunii asupra FNUASS, prin eliminarea plății concediilor de scurtă durată, considerate uneori nejustificate.
Compararea sistemelor: Actual vs. propunerea „Bolojan”
| Specificații | Sistemul actual | Propunerea „Bolojan” |
| Ziua 1 de boală | Plătită (de obicei de angajator) | NEPLĂTITĂ (suportată de angajat) |
| Zilele 2 – 5 | Plătite de angajator | Plătite de angajator |
| Ziua 6 | Plătită de stat (FNUASS) | Plătită de angajator |
| Ziua 7+ | Plătită de stat (FNUASS) | Plătită de stat (FNUASS) |
| Impact bugetar | Presiune mare pe FNUASS | Economie de 1 miliard lei/an |
Argumente pro și contra
Argumente PRO
- Combaterea fraudei: Prima zi neplătită descurajează cererile nejustificate pentru concedii medicale.
- Reducerea deficitului: Statul economisește sume care pot fi redirecționate către investiții în infrastructura spitalicească.
- Responsabilizarea angajatului: Alinierea la modele din sectorul privat extern.
Argumente CONTRA
- Lovitură pentru bolnavii oncologici: Pacienții cu boli grave au nevoie de zile libere pentru tratamente, iar fiecare zi neplătită afectează accesul la medicamente.
- Prezentismul periculos: Angajații ar putea veni bolnavi la muncă, riscând sănătatea colegilor și agravarea stării lor.
- Povară pe angajatori: Firmele mici vor suporta costuri mai mari fără posibilitatea de decontare rapidă.
- Haos birocratic: Medicii semnalează complexitatea crescută a sistemului de raportare.
Problema distincției în concediile medicale
Criticii măsurii subliniază că nu există o distincție clară între concediile medicale pentru răceli ușoare și cele necesare pentru bolile incurabile, ceea ce poate crea confuzii și probleme suplimentare pentru pacienți.
Concluzie
Decizia de a reduce fondurile pentru concediile medicale afectează în mod direct pacienții cu afecțiuni grave, punând o povară financiară suplimentară asupra lor și generând controverse legate de impactul asupra sănătății publice și al mediului de lucru.
