Cazul lui Constantin Deaconu
Un fost șef al Secției 2 Poliție din Cluj, Constantin Deaconu, s-a pensionat la 49 de ani cu o pensie de 10.000 de lei pe lună. După doar trei luni de la pensionare, Deaconu s-a reangajat în sistemul public, ocupând un post de conducere în poliția locală.
Venituri substanțiale
În prezent, Constantin Deaconu câștigă lunar peste 20.000 de lei, sumă care include atât pensia, cât și salariul său de peste 13.000 de lei. Această situație este posibilă datorită legislației care permite polițiștilor să se pensioneze mai devreme și să beneficieze de bonusuri care le cresc pensiile.
Critici din partea autorităților
Primarul Clujului, Emil Boc, a criticat acest sistem, subliniind că acesta este ineficient și că pensiile ar trebui să fie stabilite pe baza contributivității. Această afirmație ridică întrebări cu privire la sustenabilitatea sistemului de pensii pentru angajații din poliție.
Concurența profesională
La concursul pentru postul ocupat de Deaconu s-a mai înscris un alt fost polițist, Adrian Pintea, de la BCCO, evidențiind competiția existentă în cadrul sistemului de poliție.
Concluzie
Această situație subliniază problemele structurale din sistemul de pensii și angajare din România, generând discuții despre reformele necesare pentru a asigura echitatea și sustenabilitatea acestuia.
