Mihai Fifor răspunde criticilor din domeniul Apărării
Mihai Fifor, fost ministru al Apărării, a declarat că afirmațiile conform cărora militarii „se pensionează la 48 de ani” nu sunt doar o confuzie, ci o manipulare menită să creeze o percepție falsă despre statutul acestora ca fiind privilegiați. Potrivit lui Fifor, această narațiune este o manevră abjectă de dezinformare.
Realitatea juridică a pensiilor militare
Fifor a subliniat că, conform Legii nr. 223/2015, modificată prin Legea nr. 282/2023, vârsta standard de pensionare pentru militari este de 60 de ani. Aceasta va crește progresiv până la 65 de ani, conform următorului calendar: 2031 – 61 de ani, 2032 – 62 de ani, 2033 – 63 de ani, 2034 – 64 de ani, 2035 – 65 de ani.
Pensiile se acordă doar după minimum 25 de ani de vechime efectivă, dintre care cel puțin 15 ani în serviciul militar. Fără îndeplinirea acestor condiții, dreptul la pensie nu există.
Originea mitului pensionării premature
Mihai Fifor a explicat că mitul pensionării la 48 de ani provine din cazuri izolate, care sunt strict reglementate de lege. Aceste situații includ pierderea capacității de muncă, restructurări sau treceri în rezervă din motive neimputabile militarului. Aceste cazuri nu reflectă politica publică generală și nu ar trebui să fie folosite pentru a caracteriza întregul sistem.
Consecințele dezinformării
Afirmația că „militarii se pensionează la 48 de ani” este considerată de Fifor o minciună propagandistică, care are scopul de a antagoniza societatea și de a decredibiliza o categorie profesională care operează sub un regim strict de incompatibilități, restricții de drepturi și riscuri constante.
Legea este clară: militarii se pensionează la 60 de ani, cu o creștere treptată la 65 de ani, iar pensiile sunt condiționate de un anumit parcurs profesional. Orice altă narațiune reprezintă manipulare.
Concluzie
Dezinformarea privind vârsta de pensionare a militarilor poate avea efecte negative asupra percepției publice și a relațiilor sociale, având potențialul de a crea tensiuni între diferite categorii profesionale.
