Reducerea posturilor în administrația locală
Un studiu guvernamental arată că o reducere cu 40% a numărului de posturi admise în administrația locală ar conduce la disponibilizarea a 13.098 de angajați la nivel național, reprezentând 10% din totalul posturilor efectiv ocupate. Aceasta ar afecta 1.655 de unități administrativ-teritoriale, ceea ce constituie 51% din numărul total de unități din țară.
Județele cele mai afectate
Printre județele cele mai afectate se numără:
- Prahova – 724 de posturi ocupate reduse
- Argeș – 649 de posturi ocupate reduse
- Suceava – 627 de posturi ocupate reduse
- Mureș – 513 posturi ocupate reduse
- Municipiul București – 709 posturi ocupate reduse
Județele mai puțin afectate
Județele cu cele mai mici reduceri de posturi sunt:
- Bihor – 53 de posturi ocupate reduse
- Tulcea – 60 de posturi ocupate reduse
- Bistrița-Năsăud – 125 de posturi ocupate reduse
- Vaslui – 129 de posturi ocupate reduse
- Arad – 136 de posturi ocupate reduse
- Călărași – 138 de posturi ocupate reduse
- Brăila – 141 de posturi ocupate reduse
Impactul procentual al reducerilor
Procentual, județele cele mai afectate sunt:
- Galați – reducere de 17%
- Argeș – 16%
- Sălaj – 16%
- Mehedinți – 15%
- Prahova – 15%
În contrast, județele cu cel mai mic impact procentual sunt:
- Bihor – 2%
- Tulcea – 4%
- Arad – 5%
- Bacău – 5%
- Vaslui – 5%
Reducerea posturilor la primării
Primăriile cu cele mai multe unități administrativ-teritoriale care ar trebui să reducă posturi sunt:
- Buzău – 69 de unități
- Prahova – 68 de unități
- Dolj – 65 de unități
- Iași – 65 de unități
- Dâmbovița – 62 de unități
- Vrancea – 62 de unități
- Galați – 61 de unități
- Argeș – 58 de unități
- Mureș – 56 de unități
Declarațiile premierului
Premierul Ilie Bolojan a afirmat că o reducere cu 25% a numărului maxim de posturi la nivelul administrației publice locale ar avea efecte minime, întrucât ar viza în principal posturi vacante sau inexistente. El a explicat că administrația publică locală din România este structurată pe baza unui număr maxim de posturi raportat la populație, dar multe primării au organigrame sub nivelul maxim admis. În prezent, numărul maxim de posturi aprobate este de aproximativ 190.000, iar cele efectiv ocupate sunt 129.000, restul fiind posturi vacante.
Concluzie
Reducerea semnificativă a posturilor în administrația locală ar putea avea un impact major asupra funcționării unităților administrativ-teritoriale, afectând atât angajații, cât și serviciile publice oferite cetățenilor.
