Guvernul planifică revizuirea legislației pentru accelerarea procesului de obținere a vizelor pentru muncitorii străini. Ce responsabilități suplimentare vor avea angajatorii?

Moderator
3 Min Citire
Sursa foto: Google Images

Dezbateri publice pentru revizuirea legislației vizelor

Pe 15 și 16 ianuarie 2026, Cancelaria Prim-Ministrului a organizat la Palatul Victoria dezbateri publice pentru un proiect de ordonanță de urgență ce are ca scop reglementarea înregistrării angajatorilor de cetățeni străini și autorizarea agențiilor de plasare. Acest proiect vizează actualizarea cadrului legislativ privind accesul lucrătorilor din state terțe pe piața muncii din România.

Participanți și obiective

Aproximativ 250 de participanți, inclusiv reprezentanți ai agențiilor de plasare, federațiilor patronale, organizațiilor neguvernamentale, avocați și membri ai sindicatelor, au fost prezenți fizic și online. Valentin Vătăjelu, consilier de stat și președinte al Comitetului pentru admiterea și reglementarea șederii străinilor, a prezentat noutățile proiectului și problemele pe care acestea își propun să le rezolve.

Accelerarea procedurilor de viză

Vătăjelu a subliniat necesitatea accelerării procesului de obținere a vizelor și uniformizării regulilor pentru toți actorii implicați în recrutarea forței de muncă din afara Uniunii Europene. Proiectul își propune să simplifice și să reducă timpul mediu de procesare a unei cereri de viză, care în prezent durează între 9 luni și un an. Aceste măsuri sunt menite să prevină exploatarea, munca nedeclarată, migrarea ilegală și traficul de persoane.

Propunerile discutate

Printre propunerile analizate se numără crearea unei platforme naționale unice, WorkinRomania.gov.ro, pentru gestionarea digitală și transparentă a accesului lucrătorilor străini pe piața muncii. De asemenea, se va introduce o listă oficială a meseriilor deficitare, actualizată semestrial, iar agențiile de plasare vor fi obligate să constituie un depozit financiar pentru a acoperi costurile de repatriere și sprijin pentru lucrătorii aflați în situații de risc.

Standardizarea contractelor și principiul „angajatorul plătește”

Proiectul va introduce trei tipuri de contracte standardizate: contractul de prestări servicii între agenție și angajator, contractul de plasare tripartit și contractul de muncă între angajator și lucrător. Se va interzice perceperea de comisioane sau taxe de la lucrători, în conformitate cu standardele Organizației Internaționale a Muncii.

Următorii pași

Toate argumentele și propunerile discutate vor fi analizate de instituțiile responsabile, iar concluziile vor fi prezentate de Cancelaria Prim-Ministrului.

Concluzie

Revizuirea legislației privind vizele pentru muncitorii străini are potențialul de a facilita integrarea acestora pe piața muncii din România, contribuind astfel la soluționarea crizei forței de muncă și asigurarea respectării drepturilor lucrătorilor.

Distribuie acest articol
Lasa un comentariu

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *