Detașări fără selecție în misiuni diplomatice
Guvernul României pregătește o reformă pentru a bloca transferurile și detașările angajaților din instituțiile publice în misiuni diplomatice, în contextul în care, la jumătatea acestui an, peste 270 de funcționari au fost detașați la consulate și ambasade fără a fi supuși unei selecții prin concurs.
Numărul detașaților și regimul acestora
Conform informațiilor, 273 de angajați din instituții centrale și locale au fost deja detașați la misiuni diplomatice în străinătate. Legea actuală permite ca angajați din diverse ministere și instituții să fie trimiși în misiuni temporare, echivalente cu funcții diplomatice, fără a fi necesar un concurs de admitere. Totuși, aceștia nu devin diplomați de carieră, iar funcțiile sunt temporare, sub rezerva aprobării de către Ministerul Afacerilor Externe (MAE).
Provocările detașării
Detașarea angajaților din administrația locală în funcții diplomatice este un proces complex, având în vedere statutul diferit al funcționarilor publici locali comparativ cu cei din administrația centrală. Detașarea se poate face numai între instituții care permit acest lucru legal și logistic, necesitând un acord prealabil.
Distribuția detașaților
Din cei peste 270 de detașați, mai mult de 50 provin din autorități și instituții locale. Alții sunt selectați din ministere, Parlament, Guvern sau din instituții precum RA-APPS și SPP. La începutul lunii iunie, s-a raportat că 9 persoane dețineau funcția de consul general de carieră, 3 erau consul I, iar 5 aveau funcția de viceconsul I.
Planurile de reformă
Guvernul consideră oprirea transferurilor și detașărilor până la finalul anului 2025 sau 2026, în încercarea de a reglementa mai bine aceste practici și de a asigura transparența procesului de selecție pentru funcțiile diplomatice.
Reforma propusă ar putea avea un impact semnificativ asupra sistemului de detașare și ar putea contribui la o mai mare corectitudine și profesionalism în numirile diplomatice ale României.
