Reorganizarea Primăriei Capitalei
Consiliul General al Capitalei a adoptat, joi, proiectul de reorganizare a aparatului de specialitate al primarului general. Această reorganizare preconizează o reducere semnificativă a numărului de posturi, de la 1.272 la 848.
Structura nouă a Primăriei
Conform proiectului, noua structură va include 848 de posturi, dintre care 694 sunt funcții publice (inclusiv 87 de conducere), 151 de funcții contractuale (nouă de conducere) și trei funcții de demnitate publică. În prezent, din cele 1.272 de posturi aprobate, 970 sunt ocupate.
Modificări la nivelul cabinetului primarului
Reorganizarea implică și modificări în cadrul cabinetului primarului general, care va avea 13 posturi, dintre care patru vor fi de natură contractuală. De asemenea, vor fi desființate nouă posturi de consilier.
Înființarea cabinetului administratorului public
Printre schimbările aduse, se înființează o nouă structură, cabinetul administratorului public, care va avea două funcții contractuale de execuție.
Obiectivele reorganizării
Măsura face parte dintr-un proces de restructurare administrativă menit să eficientizeze activitatea instituției și să reducă cheltuielile de funcționare.
Concluzie: Această reorganizare a Primăriei Capitalei reflectă un efort de eficientizare administrativă, cu scopul de a optimiza resursele și de a reduce costurile operaționale ale instituției.
