Reforma administrativă a Guvernului
Guvernul României, condus de premierul Ilie Bolojan, pregătește o reformă majoră în administrația publică, care vizează eliminarea a peste 6.000 de posturi de consilieri personali. Proiectul de lege propus prevede tăierea a 6.102 posturi, generând o economie anuală estimată la peste 362 de milioane de lei.
Motivația și obiectivele reformei
Inițiativa are ca scop reducerea cheltuielilor publice și eficientizarea aparatului administrativ, răspunzând astfel constrângerilor bugetare actuale. Se va elimina un post de consilier personal de la fiecare cabinet din administrația centrală, iar numărul consilierilor va fi ajustat și la nivelul administrației locale, în funcție de numărul de locuitori ai fiecărei unități administrativ-teritoriale.
Limitările impuse asupra consilierilor
Reorganizarea va impune plafoane stricte pentru numărul de consilieri. Premierul și vicepremierul vor putea avea maximum cinci consilieri, iar miniștrii și secretarii generali vor fi limitați la trei. La nivel local, primarii și viceprimarii vor avea între unu și patru colaboratori, în funcție de dimensiunea localității.
Impactul asupra activității instituțiilor
Executivul susține că aceste reduceri nu vor afecta activitatea instituțională, având în vedere că numărul actual de posturi este considerat excesiv față de nevoile reale ale demnitarilor. Astfel, optimizarea resurselor prin eliminarea acestor posturi administrative este văzută ca o soluție necesară pentru echilibrarea situației financiare a țării, fără a afecta procesul de elaborare a documentelor sau gestionarea activităților curente.
Concluzie
Reforma propusă de Guvernul României reflectă o strategie de austeritate și eficientizare a cheltuielilor publice, având potențialul de a transforma semnificativ structura administrativă și de a reduce costurile în sectorul public.
