Acuzații de angajări fără selecție în Ministerul de Externe
Federația Națională a Sindicatelor din Administrație (FNSA) a transmis că Ministerul Afacerilor Externe (MAE) pregătește angajarea definitivă a persoanelor detașate, fără a fi susținut un concurs în cadrul instituției. Aceștia susțin că, în timp ce unii tineri sunt nevoiți să participe la concursuri dificile, alții sunt angajați direct, fără selecție.
Critici la adresa ministrului Oana Țoiu
FNSA critică numirile politice efectuate de ministra Oana Țoiu, care a promis o reformă reală, dar care, conform sindicatelor, nu se reflectă în acțiunile sale. În ciuda plângerilor legate de bugetul redus al MAE, aceasta este acuzată că cheltuie fonduri pe evenimente, cum ar fi Reuniunea Anuală a Diplomației Române.
Problemele semnalate de FNSA
FNSA a evidențiat mai multe probleme în cadrul MAE:
- Numiri politice fără transparență: În iulie 2025, au fost desemnați șefi ai unor oficii consulare din afara MAE, fără experiență relevantă, prin proceduri netransparente. Proiectul de OUG publicat pe 19 august 2025 prevede transferul persoanelor detașate în MAE fără concurs.
- Promovări discreționare: Ministrul a favorizat promovările bazate pe recomandări subiective, ignorând criteriile obiective, ceea ce a dus la discriminări salariale persistente.
- Gestionarea bugetului: În ciuda afirmațiilor privind bugetul redus, MAE a decis organizarea RADR cu costuri excesive, ignorând nevoile angajaților care lucrează în condiții dificile.
Solicitările FNSA
FNSA a formulat o serie de solicitări, printre care se numără:
- Retragerea prevederilor din proiectul de OUG care permit angajările fără concurs.
- Respectarea principiilor de transparență și meritocrație în gestionarea resurselor umane.
- Eliminarea discriminărilor salariale și clarificarea criteriilor de numire și promovare.
- Reevaluarea cheltuielilor publice pentru a stopa risipa.
Concluzie
FNSA subliniază că reforma diplomației române trebuie să se bazeze pe respectarea legii și valorizarea specialiștilor, nu pe numiri politice și favoritisme, pentru a asigura credibilitatea instituției.
