Deficitul de personal din armată
Deficitul de personal din armata României se adâncește, în timp ce Guvernul investește miliarde de euro în tehnică militară veche și în contracte controversate. În acest context, a fost lansat un program de voluntariat militar plătit, destinat tinerilor cu vârsta cuprinsă între 18 și 35 de ani, care oferă o compensare de aproximativ 6.000 de euro pentru o pregătire de patru luni.
Critici asupra programului de voluntariat
Specialiștii avertizează că acest program riscă să fie un eșec, deoarece nu abordează problemele fundamentale din sistemul de apărare și nu poate compensa deficitul uriaș de militari activi. Există temeri că, în cazul în care vârsta de pensionare pentru militari va crește la 65 de ani, mulți dintre aceștia vor alege să părăsească sistemul, ceea ce va agrava deficitul de personal.
Încrederea scăzută a populației
Încrederea românilor în instituțiile statului este în scădere, iar specialiștii consideră că acest aspect va contribui la eșecul programului de voluntariat. Tinerii sunt reticenți să se alăture armatei, mai ales în contextul conflictului generat de amenințările Rusiei la granițe.
Concluzie
Inițiativa de voluntariat militar ar putea să nu aducă rezultatele scontate, având în vedere deficiențele sistemului și lipsa de încredere a populației, ceea ce ar putea duce la o criză și mai profundă a resurselor umane în apărare.
