Inovație în normele de muncă suedeze
Un lanț farmaceutic suedez implementează un proiect pilot unic în Uniunea Europeană, intitulat „friendcare”, care oferă angajaților timp liber plătit pentru a-și consolida relațiile sociale. Această inițiativă apare în contextul în care guvernul suedez îndeamnă companiile să combată singurătatea, o problemă majoră de sănătate publică în Suedia.
Beneficiile programului
Angajații beneficiază de 15 minute pe săptămână, echivalentul unei ore pe lună, în timpul programului de lucru, pentru a se concentra pe prietenii existenți sau pentru a crea noi legături. Acest timp poate fi folosit pentru apeluri telefonice, mesaje sau întâlniri față în față. De asemenea, fiecare participant primește aproximativ 1.000 de coroane suedeze (aproximativ 93 de euro) pentru a acoperi cheltuielile legate de activitățile sociale.
Impactul asupra angajaților
Yasmine Lindberg, o angajată de 45 de ani a Apotek Hjärtat din Kalmar, a declarat că programul o ajută să se simtă mai fericită și mai conectată, recunoscând că singurătatea s-a amplificat după despărțirea de partenerul său. Aceasta subliniază importanța interacțiunilor sociale, având în vedere că mulți oameni se simt obosiți după o zi de muncă și nu găsesc timp pentru a se întâlni cu prietenii.
Contextul național
Proiectul „friendcare” se aliniază cu prima strategie națională lansată de Agenția Suedeză de Sănătate Publică pentru combaterea singurătății, care încurajează colaborarea între sectorul privat, autoritățile locale și societatea civilă. Ministrul Sănătății, Jakob Forssmed, a subliniat că singurătatea este asociată cu un risc crescut de boli cardiovasculare și mortalitate prematură, fiind o problemă semnificativă pentru sănătatea publică.
Rezultatele preliminare
Studiile recente arată că 14% dintre suedezi se simt singuri frecvent, iar 8% dintre adulți nu au prieteni apropiați. Deși este prea devreme pentru a decide extinderea programului la nivel național, sondajele interne sugerează creșteri semnificative ale satisfacției în viață în rândul participanților, ceea ce determină ministerul să monitorizeze îndeaproape inițiativa.
Cercetări și colaborări
Proiectul Apotek Hjärtat face parte dintr-o rețea mai largă numită „Împreună împotriva singurătății involuntare”, care reunește aproximativ 20 de branduri nordice, inclusiv Ikea, pentru a împărtăși strategii în lupta împotriva izolării. Alte inițiative similare includ granturi de wellness pentru angajați, menite să sporească incluziunea socială și bunăstarea.
Concluzie
Inițiativa „friendcare” subliniază importanța relațiilor sociale pentru bunăstarea angajaților și poate servi ca model pentru alte țări în abordarea problemelor legate de singurătate și sănătate mintală în mediul de lucru.
