Decizia Guvernului de amânare a plăților pentru profesorii din Educație
Guvernul a decis, fără avertisment public sau consultări, să amâne pentru anul 2026 plata sumelor câștigate de angajații din Educație prin hotărâri judecătorești definitive. Aceste sume, care reprezintă diferențe salariale stabilite de instanțe și recunoscute de stat, aveau fondurile necesare deja transferate la inspectoratele școlare, conform unor surse.
Detalii despre Ordonanța de Urgență
Măsura este inclusă în articolul XVIII din Ordonanța de Urgență nr. 52/2025, publicată pe 2 octombrie în Monitorul Oficial. Aceasta stipulează că tranșele aferente sumelor prevăzute prin hotărâri judecătorești, având ca obiect acordarea unor drepturi salariale pentru personalul din instituțiile publice, se vor plăti în anul 2026. Articolul respectiv nu figura în varianta de proiect pusă în transparență decizională de Ministerul Dezvoltării.
Consecințele amânării plăților
Pe lângă amânarea principalelor sume, se suspendă și plata dobânzilor aferente acestora, precum și a diferențelor salariale stabilite prin decizii ale conducerii instituțiilor din justiție începând cu 2018. Toate categoriile de bugetari sunt afectate, dar în domeniul educației, impactul este deosebit de sever, având în vedere că fondurile pentru plăți erau deja în conturile inspectoratelor, iar școlile finalizaseră raportarea sumelor până pe 25 septembrie.
Decizia Guvernului și comunicarea cu Ministerul Educației
OUG a fost aprobată în ședința extraordinară de Guvern din 1 octombrie, fiind „acoperită” de rectificarea bugetară. În dimineața zilei de 2 octombrie, reprezentanții Ministerului Educației au transmis, în cadrul unei videoconferințe cu inspectorii școlari generali, să nu se transfere banii către școli. Această decizie contrazice declarațiile anterioare ale Ministerului Educației, care afirmase că diferențele salariale vor fi plătite integral până la finalul anului 2025.
Concluzie
Amânarea plăților pentru profesorii din Educație va avea un impact semnificativ asupra bugetului școlilor și asupra angajaților din domeniu, generând un climat de incertitudine și nemulțumire în rândul acestora.
